Bienvenue

______________________________________________________________________

Le métier de hop partners est de mettre en œuvre les changements de façon innovante,  efficace et concrète. Un cabinet agile pour vous soutenir et vous booster dans vos évolutions.

Nous vous accompagnons collectivement ou individuellement en fonction de vos besoins. Nous vous conseillons sur le meilleur dispositif à mettre en place pour produire les résultats attendus, en fonction de votre actualité, de votre culture et de vos enjeux.

Notre approche est systémique et centrée sur la performance.


Toutes nos actions
 sont sur mesure et s’appuient au fil des besoins sur des outils que nous utilisons du fait de leur efficacité et des effets que nous cherchons à développer :

  • Les Processus Délégués (Métasysteme)
  • Le Diagnostic d’équipes et de culture de management (Métasysteme)
  • Les Constellations d’organisation (Chantal MoTTo)
  • L’élément humain (Will Schutz)
  • L’Analyse Transactionnelle (EATO)
  • La démarche appréciative (Pierre Claude Elie)
  • Le co-développement (Champagne & Payette)
hop : c’est le simple passage à l’action et donc au résultat.