Nos thèmes d’intervention

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Leadership & Management
  • Leadership et Management, développer une position stratégique
  • Accompagnement et stratégie du changement
  • Gérer le risque et les priorités dans les situations complexes, renforcer son efficacité personnelle
  • Développer une posture de Manager Coach
  • Animer efficacement les réunions, développer les contributions et la performance de l’équipe
  • Communiquer avec efficacité, renforcer son influence, prendre la parole en public
  • Gérer les conflits et s’affirmer en situation de tension, améliorer ses relations
  • Déléguer et responsabiliser les équipes, développer l’autonomie

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Collaboration interne
  • Métiers fonctionnels : apporter un conseil efficace aux opérationnels, mettre en place une relation de partenariat efficace
  • Développer ses compétences de manager non hiérarchique
  • Manager les projets

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Développement commercial
  • Gérer son portefeuille de clients
  • Développer les comptes clés
  • Mettre en place une cellule comptes-clés
  • Créer des relations clients durables et à valeur ajoutée
  • Renforcer son influence