Séminaires & Coaching d’organisation

Créer des moments forts collectifs pour lancer un projet, fédérer une équipe, la remercier et la valoriser ou prendre du recul sur une situation problématique, après un départ, recréer un climat constructif… autant d’opportunités pour se positionner comme Manager et recréer des liens efficaces de travail.

Nous vous accompagnons sur chacune de ces opportunités de façon créative, avec de nombreux outils d’animation vous permettant de gagner en efficacité tant sur le projet que sur le fonctionnement des équipes.

Pour  déclencher de véritables changements, le coaching d’organisation compte parmi les leviers les plus efficaces. Il offre aux individus, équipes et dirigeants  un temps de recul pour partager les enjeux, clarifier les résultats attendus, imaginer et construire ensemble les étapes nécessaires à la mise en oeuvre concrète des changements.

Ce séminaire favorise la prise de responsabilités, l’amélioration des relations inter-services, la prise de conscience du rôle de chacun et offre des pistes à chacun pour développer la collaboration, la performance et un climat de travail positif.

  • Une approche ouverte, adaptable et évolutive
  • Un travail concret, centré sur les objectifs collectifs des entreprises ou des équipes