Séminaires & Coaching d’organisation

Le coaching d’organisation et le coaching d’équipes sont des leviers puissants pour faire en sorte que les changements aient lieu et qu’il soit porté par chacun au sein d’un système.

Il s’agit d’offrir à chacun, individuellement et collectivement, un temps privilégié de recul pour s’aligner sur les enjeux et les résultats attendus et organiser la mise en oeuvre des changements tout en développant de nouvelles compétences de collaboration performante.

Dans ce cadre, chacun au sein du groupe retrouve du sens, peut s’engager, aboutir dans la prise de décision, expérimenter la performance collaborative dans un climat de travail positif et sain.

Nous utilisons l’approche systémique : les équipes sont mises en situation réelle de communication, co construction, négociation, décision… . Nous aidons chacun à comprendre ce qui se passe au sein de collectif et au niveau de chacun et offrons la possibilité de créer de nouvelles options et engager les changements.

Nous proposons des outils et des méthodes permettant à chacun et au collectif de développer son efficacité de manière positive.